郑州一女子怀三胎疑遭单位强行辞退，领导回应引争议

内容介绍：9月10日，“女子怀三胎疑遭单位强行辞退”的新闻登上热搜，郑州的刘女士是金水区一社区卫生服务中心的工作人员，如今已有七个半月的身孕，8月31日下午，领导让她回家休息几天并考虑辞职的事，单位领导说，政策虽然入法了但没有接到通知，想生小孩只能辞职。很多网友表示难道生三胎就要丢掉工作饭碗吗？

郑州独生子女证补办资料

郑州人民可以凭借独生子女证享受郑州市的独生子女证补贴，但是如果独生子女证丢失了，就不能享受独生子女证的好处了，在郑州市的各个区域内，独生子女证是可以补办的。

原单位出示证明是补办光荣证资料之一

郑州市的各个区域，包括二七区、金水区、中原区、回族管城区、惠济区、上街区等地区，只有要是提供一下资料，并且符合郑州独生子女证补办条件就可以办理。具体需要提供资料如下：

1、申请人补办因提供《领取独生子女证申请表》原件及复印件，单位领导写明：法律效力同原件，并签字、盖章。50岁郑州借卵代孕

2、个人申请，说明丢失原因。

3、单位出示婚育状况证明；离开单位的由现单位或村委会出示证明，并注明何时转入现单位；下岗证明或失业证明复印件。

4、独生子女家庭补办还需出示以下文件：

（1）双方身份证明;

（2）户籍证明;

（3）婚姻状况证明

（4）出生证明、收养子女的证明;

（5）5张近期2寸夫妻合影照。

Tips：

注：在郑州市补办独生子女证除了要提交资料，还需要符合独生子女证补办条件，也就是独生子女证办理条件，具体就是：只生育一个子女；夭折只留一个子女；只收养一个子女；独生子女夭折后只生育或收养一个子女。

辞退孕妇补偿标准2022包括什么？

1.对于孕妇来讲可以说是拥有专门的国家保障，如果在怀孕期间受到了违法解除劳动关系的行为可以获得相应的赔偿金，所赔偿的金额相当于平均每月工资两倍的经济补偿，同时怀孕产假哺乳三期的工资也可以一同领取。

2.对于孕妇补偿的标准来说工资和加班工资都必须要一起发放不可以拖延，任何单位都没有权利去违法解决雇佣劳动关系，如果是站在合理合法的角度解除劳动合同是不用赔偿的，一旦违反法律并且辞退的又是孕妇那么赔偿的标准就要根据当地的结果实行。

3.正所谓劳动者的权益是受到国家法律保护的，无论是孕妇还是普通人都不能轻轻易易被工作岗位辞退，公司想要辞退员工必须站在合理的权益以及角度才可以辞退，没有违法以及任何情况下就辞退员工的就会受到法律的处罚，因此作为孕妇来讲也不必过多的担心哦。

孕期被辞退实例案件赔偿

案例事实：怀孕女员工于2018年11月24日足月，当天提交了书面产假申请，第二天收到公司的辞退通知。遂向法院起诉要求判令公司支付2018年11月工资7080元、经济补偿金24300元、产假期间工资47668.97元、哺乳期工资97200元、生育费用1054.68元。

法院意见：支持支付违法解除劳动合同赔偿金22164.06元、产假工资损失31090.41元、2018年11月工资4975.82元，驳回其他请求。法院认为，待产期女职工处于特殊时期，短期内丧失再就业能力，不能提供正常劳动。公司此时违法解除合同，导致女职工无法提供正常劳动，损失的收入应当由其正常工作工资予以补偿。但哺乳工资的支付应以劳动合同的正常履行为前提。在这种情况下，女工在分娩期结束后将不再提供劳动

汤唯回应并未怀二胎

汤唯之前自从在社交平台上公开了自己怀孕的消息后，便借养胎生子之由在大众眼中消失了4年，而最近汤唯忽然高调回国且参加了不少的活动，其曝光度一下又提高了。

但是随着汤唯的关注度逐渐提高，前段时间网上又爆出汤唯怀二胎了，本在大家以外汤唯又将去养胎时，其官方工作人员却回应汤唯怀二胎是假的。

而后汤唯还在上海电影节开幕式上作为《吹哨人》剧组成员亮相红毯，以证实怀二胎的消息确实是假的。

汤唯怀二胎是假的